Asesoramiento Laboral
Somos el despacho profesional de referencia en asesoramiento y gestión laboral a todo tipo de empresas, pymes y autónomos.
Nuestro equipo de profesionales cuenta con amplia formación y experiencia, permitiéndonos agilizar y facilitar la gestión así como los trámites laborales, adaptándonos siempre a las necesidades y particularidades de cada cliente.
Nuestra labor consiste en todo tipo de gestiones ante la Seguridad Social, confección de nóminas, confección y asesoramiento de contratos de trabajo, bonificaciones y variaciones de los trabajadores, gestiones ante INSS y DELTA, ante CONTRATA y SERVER, tramitación de altas y bajas médicas de los trabajadores, gestión, y asesoramiento y acompañamiento en la gestión de cada una de las necesidades, tanto en empresas de gestión pública como privada.
Relaciones laborales y Seguridad Social
Información actualizada y permanente en las materias relacionadas con la rama social del derecho.
Consultoría permanente, tanto verbal como escrita, sobre cualquier asunto derivado de las relaciones laborales de la empresa.
Confección de escritos disciplinarios, instrucción y resolución de expedientes contradictorios y formalización de otros escritos simples sobre permisos, excedencias, ascensos, dimisiones, etc.
Asistencia a reuniones en el centro de trabajo a requerimiento del cliente en calidad de asesor, con directivos, representantes de los trabajadores o sindicatos.
Estudio y asesoramiento en conflictos colectivos, expedientes de regulación de empleo, huelgas y cierres de empresa, etc.
Asistencia a la empresa con carácter permanente ante los organismos de la Administración del Estado o Autonómica.
Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, SMAC, TAMIB, Juzgado de lo Social, etc.
Estudio y formulación de recursos ante los tribunales de la Jurisdicción Social y Contenciosa-Administrativa.
Altas, nóminas y seguros sociales
Constitución de empresas y apertura de nuevos centros de trabajo.
Formalización de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la empresa (gestión mediante sistema RED).
Gestión de altas, bajas o variaciones de trabajadores en los regímenes especiales de autónomos, agrarios, empleados de hogar, etc.
Asesoramiento y gestión de la contratación de los trabajadores (contrataciones ordinarias, con bonificación, solicitudes de incentivos, etc.).
Control y aviso de los vencimientos de los contratos de trabajo.
Proceso de cálculo de nóminas y liquidaciones de los trabajadores.
Confección de informes de costes laborales.
Confección de listados de transferencias de nóminas a través de entidades de crédito (remesas bancarias).
Proceso de cálculo de los boletines de cotización a la Seguridad Social (sistema RED).
Tramitación de los partes de baja, confirmación y alta por Incapacidad Temporal por medios telemáticos.
Tramitación de los Partes de Accidentes de Trabajo (sistema DELTA).
Confección del certificado de empresa a efectos de solicitud de prestaciones por incapacidad temporal, maternidad, desempleo, etc.
Confección de la comunicación de los datos al pagador a efectos de IRPF (modelo 145).
Confección de las declaraciones periódicas y resumen anual del IRPF (modelos 110, 111, 190, etc.).
Confección de los certificados de ingresos, retenciones y deducciones a efectos de la declaración anual del IRPF.
Confección de censos por elecciones sindicales.
Gestión de aplazamientos de cuotas a la seguridad social.
Asesoramiento y tramitación de expedientes para la obtención del permiso de trabajo de trabajadores extranjeros.
Estudio, confección y tramitación de expedientes de pensiones de jubilación, invalidez, viudedad, orfandad, en favor de familiares y cualquier otra pensión del sistema de la seguridad social.
Asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales
La implantación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su normativa de desarrollo ha significado la necesidad de prestar a la empresa un servicio de asesoramiento en materia de seguridad y salud para la puesta en marcha del sistema preventivo en la empresa y que incluye la asistencia legal ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo y Organismos Jurisdiccionales en caso de consultas, visitas, inspecciones o sanciones.
Principales servicios
- Contratación y alta del trabajador
- Alta de empresarios
- Vida del trabajador
- Seguros sociales
- Fin de la relación laboral
- Gestión laboral – fiscal
- Prevención de riesgos laborales